13 Marzo 2024
¿Quieres ahorrar tiempo en la redacción de una carta de terminación de contrato? Empieza a usar nuestro modelo en Word para finalizar el vínculo entre empresa y colaborador de la mejor manera.
¿Tienes que realizar una carta de terminación de contrato? Sabemos que puede ser un documento complicado de iniciar desde cero, por lo que hemos ideado un ejemplo para guiarte. No dudes en descargarlo gratis y personalizarlo como gustes. Para saber más detalles sobre nuestro modelo de carta de terminación de contrato en Word, te invitamos a seguir leyendo.
Una carta de cesión de contrato es un documento que señala la finalización de un vínculo laboral entre un trabajador y una organización. El caso más común de esta figura es la terminación de un contrato por proyecto, es decir, los contratos temporales.
A diferencia de una rescisión de contrato injustificada o un despido, una carta de resolución de contrato se emite por alguna de las siguientes razones:
El mutuo consentimiento de las partes
La muerte del colaborador
Término del periodo de contrato establecido entre ambas partes
Incapacidad física o mental del colaborador
Causas de fuerza mayor
Cabe resaltar que las razones del término de un contrato de trabajo pueden variar por país o estado, por lo que el equipo de recursos humanos debe estar actualizado al respecto.
Nuestra carta de aviso de terminación de contrato en Word está planteada como una plantilla ejemplo. En ella, verás que existe una estructura delimitada de la siguiente manera:
Saludo y encabezado
Objetivo de la carta y fecha de finalización del contrato
Razones para la no renovación del contrato
Recordatorios para el cumplimiento de obligaciones
Correo de contacto
Despedida y firma del representante de la empresa
El uso de nuestra carta de terminación de contrato es bastante sencillo e intuitivo. Al descargar el recurso, podrás activar las funciones de edición clicando en el botón respectivo del documento en Word.
Luego, verás la página con los párrafos que responden a la estructura mencionada. En alguna partes, hay frases encerradas entre corchetes que debes editar con la información de tu empresa o del colaborador.
Te recomendamos que tu carta de finalización de contrato laboral tenga un lenguaje claro y no se exceda con los tecnicismos. Es ideal que seas preciso y describas todos los puntos con orden para evitar alguna emisión o confusión por parte del empleado.
Por último, no olvides colocar el remitente al final de tu carta de terminación de contrato en Word. En este tipo de rescisión laboral, lo normal es que la carta sea escrita por un responsable de recursos humanos o el jefe inmediato. Incluir su firma y una fuente de contacto es ideal para terminar con el diseño de tu carta.
¡Descarga ahora mismo nuestra carta de terminación de contrato en Word!
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