Nuevo en Learning: crea encuestas para tus cursos y optimiza el aprendizaje organizacional

A partir de ahora, desde la plataforma de Learning de Crehana, podrás crear encuestas dentro de los módulos de aprendizaje para obtener feedback de tus colaboradores. Puedes realizar preguntas valorativas, abiertas o de opción múltiple, descargar los resultados y mejorar tus planes de aprendizaje basado en la opinión de tus colaboradores. 

De acuerdo al portal Forbes, “apostar por una capacitación integral de los equipos es una parte vital para adaptarse a tiempos cada vez más inciertos”. Pero, para asegurar la eficiencia de las capacitaciones, es fundamental conocer el nivel de satisfacción de las personas que están siendo formadas. 

En este artículo, te contaremos cómo puedes empezar a crear encuestas personalizadas en los cursos, para así sacar el máximo provecho a la opinión de tus colaboradores.

Ingresa al administrador el e-learning de Crehana

Lo primero que debes hacer es iniciar sesión en tu cuenta de la plataforma de Learning de Crehana. Esto te permitirá acceder a todas las opciones de creación y personalización de cursos disponibles.

Selecciona la opción "Agrega contenidos" 

Una vez que hayas iniciado sesión, dirígete al menú lateral y haz clic en la opción "Agrega contenidos". Luego, selecciona "Cursos" de la lista de opciones. Aquí podrás visualizar todos los cursos que has creado hasta la fecha y también crear nuevos cursos.

Haz clic en "Crear curso"

Para agregar una encuesta a un curso existente o crear un curso nuevo, haz clic en "Crear curso".

Agrega el módulo de la encuesta

Una vez que hayas creado o seleccionado un curso existente, dirígete a la solapa "Módulos del curso". Luego, haz clic en "Crea tu primer módulo" para agregar un nuevo módulo a tu curso.

Dentro del módulo que acabas de crear, haz clic en "Agregar encuesta" para sumarla a tu curso.

Personaliza la encuesta

En el formulario de la encuesta, puedes personalizar las preguntas y opciones de respuesta para obtener la información que necesitas de tus estudiantes. Puedes agregar distintos tipos de preguntas, por ejemplo de opción múltiple, preguntas abiertas y preguntas con clasificación numérica.

Agrega las preguntas que consideres necesarias para medir la satisfacción de los colaboradores con respecto al curso. Al finalizar, haz clic en “agregar encuesta”.

Publica el curso y la encuesta

Una vez que hayas terminado de personalizar la encuesta y el contenido del curso, podrás publicarlo para que los colaboradores puedan comenzar a tomarlo.

Evalúa los resultados de las encuestas

Una vez que empieces a recibir los resultados de las encuestas, es momento de analizarlos y evaluar las modificaciones pertinentes de los cursos. Este análisis te permitirá: 

• Las encuestas permiten medir la satisfacción de los colaboradores con respecto al contenido del curso, lo que te permitirá conocer su nivel de interés, comprensión y nivel de satisfacción.
• Al conocer la opinión de los colaboradores a través de las encuestas, podrás identificar oportunidades de mejora en el contenido y la estructura del curso.
• Con la información recopilada a través de las encuestas, podrás adaptar el contenido del curso a las necesidades específicas de los colaboradores.
• Además, podrás iterar sobre el contenido y mejorar la calidad del curso para ofrecer una experiencia de aprendizaje más satisfactoria.

Es importante recordar que, para poder capacitar a los equipos con éxito, debes de tener una estrategia de formación sólida y eficiente. Esta plantilla de detección de necesidades de capacitación te permitirá saber cuáles son las habilidades que tus equipos necesitan desarrollar, para poder crear una estrategia de entrenamiento exitosa, que luego puedas potenciar con las encuestas de satisfacción. 

En el proceso de creación de un curso, es importante contar con una herramienta que permita medir la satisfacción y opiniones de los colaboradores que lo toman. Una manera de hacerlo es a través de la creación de encuestas. 

Desde Crehana, hemos estado atentos a las necesidades de los administradores de cursos de las empresas y, por eso, hemos lanzado esta funcionalidad que seguro será de gran provecho para la formación de equipos.