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As aulas de Crehana mudaram minha perspectiva de microlearning, ao invés disso, eu chamaria de fragmentação visualmente ergonômica do conhecimento. Você pode ouvir facilmente por 50 minutos sem sentir.

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“Estamos muito gratos pela oportunidade, nossos colaboradores a receberam com muito entusiasmo e motivação, pois os temas são muito bons, atuais e contribuem muito para o desenvolvimento de nossas pessoas. Do ponto de vista de RH, a Crehana é uma aliada estratégica para montar planos de desenvolvimento e treinamento, retenção de talentos, reconhecimento e incentivos”

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Si el emprendimiento y las finanzas son parte clave de tu vida, nuestra plantilla de Excel será tu favorita para llevar las riendas de tu negocio. 💼

Negocios

Si sueles tener muchas plantillas de Excel con las finanzas de tu emprendimiento, es momento de un cambio. <a id="download-button" name="download-button">Descarga gratis</a> nuestro recurso y guarda toda la informaci&oacute;n de tu negocio en un solo lugar. 🙌

Sigue deslizando... Te contaremos m&aacute;s detalles sobre nuestra plantilla de emprendimiento y finanzas para que no tengas complicaciones al usarla. 💯

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en nuestra plantilla de Excel?</h2>

Al descargar nuestro recurso gratuito encontrar&aacute;s 5 plantillas para administrar tu emprendimiento. &iquest;Quieres saber m&aacute;s? Te contamos detalles de cada una a continuaci&oacute;n:

<ul style="margin-left:40px">
	<li>
	Plantilla de ingresos: esta plantilla resumir&aacute; los datos generales de tu negocio, precio de tus productos o servicios y la cantidad de ventas en diversos periodos. Adem&aacute;s, tambi&eacute;n podr&aacute;s encontrar diversos gr&aacute;ficos que ilustrar&aacute;n tu proyecci&oacute;n de ventas de tu negocio.
	</li>
	<li>
	Plantilla de equipo de trabajo: esta segunda plantilla te permitir&aacute; colocar el sueldo de tus colaboradores.&nbsp;
	</li>
	<li>
	Plantilla de gastos: esta tercera plantilla consta de los gastos fijos, gastos variables y otros gastos de instalaci&oacute;n.
	</li>
	<li>
	Plantilla de capital de trabajo: esta plantilla se debe llenar si tus ventas son por venta directa. Consta de algunas preguntas gu&iacute;a para identificar tus cuentas por cobrar, cuentas por pagar y monto de inventario.
	</li>
	<li>
	Plantilla de Estados proforma: en est&aacute; &uacute;ltima plantilla encontrar&aacute;s un <a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/plantilla-estado-de-resultados/" target="_blank">Estado de Resultados</a> completo con los datos que has rellenado en las anteriores plantillas. Adem&aacute;s, tambi&eacute;n encontrar&aacute;s un cuadro de tu flujo de efectivo, activos fijos y razones financieras.&nbsp;
	</li>
</ul>

<img alt="plantilla de excel para tu emprendimiento" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/ef/49/ef4975a2-56af-4de5-ba2a-db1a517f8e10/emprendimientos-y-finanzas1.jpg" />

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar nuestra plantilla de emprendimiento y finanzas?</h2>

El uso de nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de finanzas</a> es bastante intuitivo, pero igual queremos darte algunas pautas para que completes toda tu informaci&oacute;n con &eacute;xito.&nbsp;

1. En la primera plantilla, debes colocar la informaci&oacute;n general de tu empresa. En caso de que tus productos se vendan en el extranjero, no olvides llenar la informaci&oacute;n del punto 1.4.

2. Puede que cuando le des check a una casilla ✅, te salga un mensaje con una indicaci&oacute;n adicional. Por ejemplo, cuando rellenes&nbsp;la informaci&oacute;n sobre los ingresos de tu empresa, habr&aacute; un paso adicional que tienes que completar si tus ganancias son por comisi&oacute;n. De igual manera, cada detalle lo encontrar&aacute;s en cada indicaci&oacute;n particular.

3. Luego, debes llenar informaci&oacute;n relacionada a los productos y servicios de tu empresa. La ventaja de esta plantilla de emprendimiento y finanzas es que automatiza todos los elementos en las siguientes plantillas.

4. En la parte de los gr&aacute;ficos, tendr&aacute;s que hacer un estimado del crecimiento de tus ventas por trimestre en base a porcentajes. Como ver&aacute;s,&nbsp;la plantilla modifica el gr&aacute;fico de esta estimaci&oacute;n en tiempo real.

5. La &uacute;ltima secci&oacute;n de &ldquo;Ingresos por comisi&oacute;n&rdquo; solo debes llenarla si tu negocio se basa en&nbsp;ventas por comisi&oacute;n.

6. En la segunda plantilla tiene el objetivo de almacenar&nbsp;informaci&oacute;n sobre&nbsp;tus colaboradores, tales como: puesto laboral, sueldo mensual, sueldo anual y las comisiones respectivas (si aplican).

7. La tercera plantilla te servir&aacute; para colocar todos tus gastos. Es importante que coloques cada detalle, pues esto se ver&aacute; reflejado en la plantilla de Estado de Resultados del final.&nbsp;

8. En la plantilla de &ldquo;Capital de trabajo&rdquo;, las cuentas por cobrar hacen referencia a la forma de pago de tus clientes. Mientras que las cuentas por pagar se refieren a la forma de pago de tus compras o cuando adquieres servicios para las operaciones de tu empresa.

9. Finalmente, el Estado de Resultados ser&aacute; la plantilla que resuma los elementos indispensables de las finanzas de tu emprendimiento. Debes tener en cuenta que esta secci&oacute;n se llenar&aacute; autom&aacute;ticamente con todos los datos que has compartido.&nbsp;

10. En esta secci&oacute;n, la fila 29 abarca los impuestos del ejercicio contable. En este ejemplo, la tasa de impuestos es 25%, la cual puedes editar de acuerdo a los reg&iacute;menes de tu pa&iacute;s. Solo debes cambiar el multiplicador en la f&oacute;rmula de toda esa fila.&nbsp;

11. Para finalizar, en esta &uacute;ltima plantilla de finanzas hay datos ocultos. Estos los podr&aacute;s&nbsp;abrir haciendo click al&nbsp;s&iacute;mbolo que muestra la imagen.&nbsp;👇

<img alt=" estado de resultados de tu negocio" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/2f/4d/2f4d15fe-2f2c-46c4-af86-0e0d4952c544/emprendimientos-y-finanzas2.jpg" />

 
Esperamos que nuestra <a id="download-button" name="download-button">plantilla de emprendimiento y finanzas</a> te sea de mucha utilidad para llevar la administraci&oacute;n de tu negocio. No olvides que puedas compartirla con tus familiares y amigos, y, as&iacute;, darles una mano tambi&eacute;n. 😉

Como ya debes saber, Crehana tiene m&aacute;s de 700 cursos que tienen el objetivo de aportar a tu formaci&oacute;n profesional. Si quieres aprender m&aacute;s sobre finanzas b&aacute;sicas para emprendedores, dale un vistazo a nuestro cat&aacute;logo de<a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento-y-negocios/" target="_blank"> cursos online de emprendimiento</a>. 👌

&iexcl;Nos vemos en clase!

&nbsp;

🚀 Emprendimiento y finanzas [PLANTILLA DE EXCEL]

Emprendimiento y finanzas: Plantilla completa de Excel para tu negocio

Es hora de medir el desempeño de los miembros de tu equipo con nuestro formato de evaluación 360 Excel. Descárgalo aquí y entrega el mejor feedback posible.

Si est&aacute;s en la b&uacute;squeda de una herramienta que te permita medir el desempe&ntilde;o de tu personal, una evaluaci&oacute;n 360 en Excel es un recurso que podr&aacute; ayudarte a conocer las opiniones sobre tus colaboradores desde diferentes perspectivas y puntos de vista.

Como bien sabes, saber c&oacute;mo medir el rendimiento laboral es un ejercicio que posibilita una correcta toma de decisiones en relaci&oacute;n a los integrantes de un equipo de trabajo, a la vez que permite realizar una intervenci&oacute;n oportuna que aporte al bienestar de todos.

Por ello, saber qu&eacute; es una <a href="https://www.crehana.com/blog/desempeno/evaluacion-360-grados/" target="_blank">evaluaci&oacute;n 360</a> y entender su importancia en una empresa, ser&aacute; clave para comenzar a medir el desempe&ntilde;o desde m&uacute;ltiples &aacute;ngulos y as&iacute; obtener una visi&oacute;n global de los equipos de trabajo.

Con el fin de brindarte un apoyo en este aspecto, hemos elaborado una plantilla de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel gratis, la cual podr&aacute;s editar f&aacute;cilmente&nbsp;y comenzar a implementarla en los procesos de evaluaci&oacute;n en tu compa&ntilde;&iacute;a. Si quieres complementar tu aprendizaje sobre lo que es una evaluaci&oacute;n 360, te invitamos a continuar leyendo los siguientes p&aacute;rrafos.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es la evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Se le denomina 360 a este tipo de evaluaci&oacute;n empresarial, debido a que se trata de un m&eacute;todo para conocer la perspectiva sobre un colaborador desde diferentes aspectos.

Es decir, m&aacute;s all&aacute; de medir el desempe&ntilde;o de una persona en su &aacute;rea de trabajo, una evaluaci&oacute;n 360 tiene el objetivo de analizar c&oacute;mo es percibida desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos. De all&iacute; surge su nombre, pues el n&uacute;mero 360 hace referencia a una evaluaci&oacute;n que engloba todos los aspectos de un colaborador, partiendo de las perspectivas del personal administrativo y/o directivo, as&iacute; como de los clientes internos y externos.

Por ello, la importancia de una evaluaci&oacute;n 360 en Excel radica en poder realizar un diagn&oacute;stico completo acerca del desempe&ntilde;o de un colaborador no solo en sus labores principales, sino tambi&eacute;n teniendo en cuenta factores como sus actitudes, competencias y habilidades.

Te invitamos a descargar la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel para comenzar a implementarla en tu empresa.

<h2>&iquest;Qu&eacute; incluye esta evaluaci&oacute;n de 360 grados en Excel?</h2>

Si bien comentamos que una evaluaci&oacute;n 360 debe incluir diferentes aspectos para medir a los colaboradores desde m&uacute;ltiples &aacute;mbitos, es fundamental que este m&eacute;todo evaluativo contemple los siguientes puntos, los cuales forman parte de la plantilla gratuita que te ofrecemos:

<ul>
	<li>Aptitudes comunicativas</li>
	<li>Capacidades administrativas</li>
	<li>Optimizaci&oacute;n de recursos</li>
	<li>Habilidades de trabajo en equipo</li>
	<li>Adaptabilidad y mejora interna</li>
	<li>Pensamiento proyectual</li>
	<li>Enfoque a resultados</li>
	<li>Cultura organizacional</li>
</ul>

No obstante, en cada uno de los anteriores puntos se desprenden otros factores que deben ser analizados, de modo que te invitamos a descargar el formato evaluacion de desempe&ntilde;o laboral 360&deg; excel para conocer a profunidad los t&oacute;picos que debes abordar en tu personal.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar nuestro formato de evaluaci&oacute;n 360 Excel?</h2>

Para empezar a aprovechar las ventajas de esta plantilla evaluaci&oacute;n 360, debes clicar en el bot&oacute;n de descarga que encuentras al inicio de esta nota. Al abrir el documento, encontrar&aacute;s un formato muy completo que contiene las siguientes secciones:

Datos del evaluado

Datos del evaluador

M&oacute;dulos para calificar

&Aacute;reas a evaluar y conceptos detallados

Fortalezas y &aacute;reas a mejorar

Cuando est&eacute;s listo para realizar la evaluaci&oacute;n, solo tienes que rellenar los campos de datos personales y luego ingresar los n&uacute;meros de calificaci&oacute;n que van del 1 al 5 en cada uno de los 8 m&oacute;dulos. Debajo, hay un peque&ntilde;o recuadro para colocar la sumatoria total de todos los n&uacute;meros consignados. El m&aacute;ximo a alcanzar es 155 puntos.

Ten en cuenta de que, haciendo uso de las funciones que Excel te brinda, puedes crear nuevos m&oacute;dulos y &aacute;reas a evaluar seg&uacute;n tu planificaci&oacute;n de recursos humanos. As&iacute; que te animamos a personalizar esta plantilla de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 para cumplir los requerimientos de tu empresa.

Adem&aacute;s, es necesario que consideres el puntaje final como un resultado &uacute;nicamente referencial. Esto debe contrastarse con las caracter&iacute;sticas del equipo, las din&aacute;micas de trabajo, los objetivos empresariales y muchos otros factores importantes en una evaluaci&oacute;n laboral.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una evaluaci&oacute;n 360?</h2>

Queremos que aproveches al m&aacute;ximo esta plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel, por lo que a continuaci&oacute;n te brindaremos una serie de consejos que esperamos sean de gran ayuda para implementarla en tu empresa.

1. Realiza una reuni&oacute;n con tu equipo de trabajo e inf&oacute;rmales que har&aacute;s dicha evaluaci&oacute;n. Manifiesta su importancia para el bienestar empresarial, para el mejoramiento del clima laboral y el rendimiento colectivo.

2. Esteblece una estrategia para hacer la evaluaci&oacute;n 360. Determina junto al departamento de RR. HH. los canales adecuados para garantizar un orden y una correcta ejecuci&oacute;n en la implementaci&oacute;n de la evaluaci&oacute;n.

3. Recopila los datos obtenidos en este formato de evaluaci&oacute;n de desempe&ntilde;o 360 grados en excel y utiliza tablas o gr&aacute;ficas para diagramar mejor la informaci&oacute;n.

4. Analiza detenidamente los resultados e identifica los puntos a mejorar de cada colaborador. Es ideal que planifiques un esquema de <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/feedback-360/" target="_blank">feedback 360</a>&nbsp;que te permita acercarte a cada participante e informarle los resultados de la evaluaci&oacute;n.

5. Desarrolla un plan de mejora que impacte positivamente en el rendimiento y el desempe&ntilde;o de los evaluados. Es importante que realices constantemente un ejercicio de retroalimentaci&oacute;n que garantice el bienestar y la motivaci&oacute;n de tu equipo de trabajo.

<h2>Descarga la plantilla de evaluaci&oacute;n 360 en Excel</h2>

Esperamos que este recurso gratuito sea de gran ayuda para optimizar los procesos internos de tu empresa. Descarga ahora la plantilla gratuita de la evaluaci&oacute;n 360 y comienza a mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo.

&iexcl;Muchos &eacute;xitos!

Descarga nuestro ejemplo de evaluación 360 en Excel para analizar a tu equipo. Usa un formato de evaluación 360 grados gratis para el feedback

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En esta Guía introductoria intentaremos encontrar y reforzar las habilidades blandas que son un "must" en todo perfil profesional. Además, te daremos algunos tips para qué puedas desarrollarlas y demostrarlas. ¡Empezamos!

En esta Gu&iacute;a introductoria intentaremos encontrar y reforzar las habilidades blandas que son un &quot;must&quot; en todo perfil profesional. Adem&aacute;s, te daremos algunos tips para qu&eacute; puedas desarrollarlas y demostrarlas. &iexcl;Empezamos!

Las soft skills

Guía de soft skills

¿Te gustaría convertir una fotografía en retrato cartoon? En esta guía encontrarás los primeros pasos para realizarlo.

Ilustración y Dibujo

El dibujo tiene muchos estilos. Uno de ellos es el estilo&nbsp;cartoon, muy popular entre&nbsp;ilustradores y dibujantes profesionales.&nbsp;De ah&iacute; el retrato cartoon que es un tipo de retrato sencillo y no realista.

&iquest;Te gustar&iacute;a convertir una fotograf&iacute;a en retrato cartoon?&nbsp;En esta gu&iacute;a encontrar&aacute;s los primeros pasos para realizarlo&nbsp;✅

Pero antes, una breve introducci&oacute;n...

<h1>&iquest;Qu&eacute; es un retrato?</h1>

Un retrato consiste en la representaci&oacute;n de una persona, ya sea en dibujo, pintura, escultura o fotograf&iacute;a.

Se trata de una expresi&oacute;n pl&aacute;stica que pretende imitar los rasgos individuales y la personalidad del modelo e incluso su estado de &aacute;nimo. En el retrato predomina el rostro de la persona y su expresi&oacute;n.

Un retrato cumple distintas funciones:

<ul>
	<li>Perpet&uacute;a el recuerdo de una persona</li>
	<li>Enaltece la personalidad de un sujeto</li>
	<li>Rinde homenaje a una persona</li>
</ul>

De hecho, el retrato es una de las expresiones m&aacute;s antiguas en la historia del arte. &iquest;Sab&iacute;as que los primeros retratos de la historia fueron esculturas? Uno de los retratos escult&oacute;ricos m&aacute;s famosos es el de la reina egipcia Nefertiti.

Descarga esta herramienta gratis y aprende a transformar un retrato realista a cartoon&nbsp;🙌

¿Cómo dibujar cartoon? Aprende a transformar un retrato realista a cartoon.

¿Cómo dibujar cartoon?

Guía para transformar un rostro realista a cartoon

Descarga gratis 5 plantillas para hacer una hoja membretada en Word. Personaliza el formato y el diseño de hojas membretadas para imprimir gratis.

&iquest;Sab&iacute;as que la hoja membretada en Word es un formato que nunca pasar&aacute; de moda? &iexcl;As&iacute; es! Si tu negocio cuenta con un modelo de hoja membretada en Word, entonces, vamos bien, y si a&uacute;n no cuenta con una plantilla de hoja membretada&hellip; Entonces, &iexcl;descarga los <a id="download-button" name="download-button">5 ejemplos de hoja membretada en Word</a> gratis!

Pssst... &iquest;Tambi&eacute;n est&aacute;s buscando hojas membretadas en Word para imprimir? &iexcl;Est&aacute;s de suerte! Los documentos de hojas membretes que encontrar&aacute;s en <a id="download-button" name="download-button">este recurso</a>, son formatos de hoja membretada en Word que se pueden imprimir y usar en el trabajo.

Adem&aacute;s, un dise&ntilde;o de hoja membretada en Word,&nbsp; es una pieza fundamental para cualquier empresa que quiere ser reconocida dentro de su propio rubro. &iexcl;As&iacute; que no esperes mucho para <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis las 5 hojas membretadas en Word</a>!

Bien, estamos seguros que has visto bastantes formatos de hoja membretada en Word impresos; pero, &iquest;sabes c&oacute;mo hacer una hoja membretada en Word gratis? &iexcl;Aqu&iacute; te lo explicamos! Continua leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo se hace un membrete en Word?</h2>

Un membrete en Word o una hoja membretada en Word, es un elemento que representa la marca para cualquier negocio y, definitivamente, no puedes pasarlo por alto.&nbsp;

Las hojas membretadas en Word aparecen en documentos y comunicaciones oficiales de la compa&ntilde;&iacute;a y, de cara al p&uacute;blico externo, brinda una imagen formal en los socios comerciales, clientes y en organizaciones interesadas en tu marca.

Entonces, &iquest;c&oacute;mo se hace una hoja membretada en Word? &iexcl;Deber&aacute;s tomar en cuenta lo siguiente!

<ul>
	<li>El manual de marca de tu compa&ntilde;&iacute;a. Tienes que replicar los colores de tu organizaci&oacute;n en la hoja membretada en Word.</li>
	<li>Personaliza los encabezados de las <a id="download-button" name="download-button">hojas membretadas en Word</a>. Cambia los colores y las formas seg&uacute;n la l&iacute;nea gr&aacute;fica de tu marca.</li>
	<li>Incluye el logo en la parte superior de la hoja membretada.</li>
	<li>Redacta el cuerpo de texto de manera formal.</li>
	<li>Guarda la hoja membretada en pdf e impr&iacute;mela. 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>&iquest;Qu&eacute; tiene que tener una hoja membretada en Word?</h2>

Los elementos b&aacute;sicos que debe tener una hoja membretada en Word son:

<ul>
	<li>Elementos gr&aacute;ficos de la marca.</li>
	<li>Logo de la organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Fuente tipogr&aacute;fica de la compa&ntilde;&iacute;a.</li>
	<li>Colores que representen la marca.</li>
</ul>

<img alt="ejemplo hoja membretada word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/bc/88/bc8898b6-0833-406c-8ceb-099c6ea8cf7a/modelo-hoja-membretada-word.png" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo imprimir una hoja membretada en Word?</h2>

Despu&eacute;s de <a id="download-button" name="download-button">descargar gratis las hojas membretadas en Word</a>, y una vez que escojas la plantilla de hoja membretada m&aacute;s adecuada para tu organizaci&oacute;n, debes imprimirla tomando en cuenta lo siguiente.

<ul>
	<li>&iquest;Impresi&oacute;n interna o profesional? La impresi&oacute;n casera reduce costos; pero la impresi&oacute;n profesional, te garantizar&aacute; una mejor calidad.</li>
	<li>Aseg&uacute;rate de que el formato de hoja membretada sea el correcto. Antes de imprimir los membretes en Word, debes revisar el formato y que la resoluci&oacute;n debe ser de al menos 300 ppp.</li>
	<li>Elige un papel de alta calidad.</li>
</ul>

➤ &iquest;Listo para utilizar las hojas membretadas en Word? &iexcl;<a id="download-button" name="download-button">Descarga las plantillas gratis</a>! Dale originalidad y formalidad a tu organizaci&oacute;n. Personaliza las plantillas con los colores, logo de tu compa&ntilde;&iacute;a y redacta utilizando los formatos membretados m&aacute;s adecuados para ti.

&iexcl;Buena suerte!

 
 
 
 
&nbsp;

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✅ ¿Cómo hacer una hoja membretada en Word? GRATIS 2021

¿Cómo hacer una hoja membretada en Word? Plantilla gratis

🧠 Descubre qué es un informe de auditoría contable y cómo puede ayudar a tu empresa a optimizar recursos. ¡Descarga ahora este informe de auditoría!

&iquest;Crees que el informe de auditor&iacute;a es un excelente recurso para tener un mayor control de los ingresos y egresos de tu empresa? &iexcl;Pues d&eacute;janos decirte que est&aacute;s en lo cierto! Ya que permite conocer el estado de situaci&oacute;n de una organizaci&oacute;n y, en funci&oacute;n de esto, si es necesario tomar medidas urgentes que permitan reorganizar los recursos disponibles.

El informe de auditor&iacute;a es m&aacute;s que importante en toda empresa. Desde luego, se debe velar por el capital disponible y hacer un buen uso de los recursos financieros para que la empresa obtenga cada vez mayor ganancia.

&iexcl;Comencemos ahora a descubrirlo juntos!

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un informe de auditor&iacute;a?</h2>

En primer lugar, un informe de auditor&iacute;a es un documento de alta relevancia en una organizaci&oacute;n, donde se concentra informaci&oacute;n &uacute;til y v&aacute;lida sobre el estado financiero de la compa&ntilde;&iacute;a en cuesti&oacute;n.

Su confecci&oacute;n depende del auditor, generalmente se trata de un auditor externo que es ajeno a la empresa, para tomar mayor distancia del d&iacute;a a d&iacute;a de la vida diaria en la empresa y as&iacute; tener una visi&oacute;n m&aacute;s objetiva sobre la situaci&oacute;n.

A su vez, el informe de auditor&iacute;a le permite al equipo directivo tomar decisiones que garanticen la continuidad de la empresa en t&eacute;rminos de ingresos y egresos, ganancias y p&eacute;rdidas. Para esto, desde luego, es clave que se audite la organizaci&oacute;n con cierta regularidad.

Entonces, gracias al informe de auditor&iacute;a, una organizaci&oacute;n puede conocer la opini&oacute;n del mismo sobre su negocio. Frente a esta comunicaci&oacute;n, se pueden dar distintos escenarios:

<ul>
	<li>Opini&oacute;n favorable: cuando el informe de auditor&iacute;a realmente refleja la situaci&oacute;n de las cuentas de una empresa.</li>
	<li>Opini&oacute;n con salvedades: el informe detalla la situaci&oacute;n pero hay algunas desviaciones que hacen que la informaci&oacute;n no sea cien por ciento fiel.</li>
	<li>Opini&oacute;n negativa: esto se da en caso de que la situaci&oacute;n de la empresa est&aacute; en peligro porque las desviaciones en las finanzas son alarmantes y preocupantes.</li>
	<li>Opini&oacute;n denegada: lo que es sin&oacute;nimo de abstenci&oacute;n. Ocurre en caso de que el auditor no haya tenido acceso a la informaci&oacute;n que requer&iacute;a para poder llevar adelante la auditor&iacute;a con &eacute;xito.</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la estructura de un informe de auditor&iacute;a?</h2>

Ahora bien, el hecho de hacer un informe de auditor&iacute;a contable puede ser todo un tema si es la primera vez que te enfrentas con este desaf&iacute;o. Por eso, si te estabas preguntando c&oacute;mo hacer un informe de auditor&iacute;a, aqu&iacute; te traemos un modelo que puedes tomar como ejemplo para relevar la situaci&oacute;n de tu empresa.

<ul>
	<li>T&iacute;tulo: puedes elegir un t&iacute;tulo descriptivo que sea f&aacute;cil de diferenciar e identificar respecto del resto de los informes de auditor&iacute;a, para una mejor organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Nombre de la empresa: se&ntilde;ala cu&aacute;l es el nombre de la empresa en cuesti&oacute;n.</li>
	<li>Per&iacute;odo: es importante aclarar cu&aacute;l es el per&iacute;odo contable que se audit&oacute;.</li>
	<li>Auditor: el nombre del auditor (interno o externo).</li>
	<li>Fecha de elaboraci&oacute;n: la fecha exacta en la que se elabor&oacute; el documento de auditor&iacute;a.</li>
	<li>Destinatarios: aqu&iacute; se indica qui&eacute;nes pueden tener acceso a la lectura del informe de auditor&iacute;a.</li>
	<li>Alcance: se menciona que el informe de auditor&iacute;a se realiz&oacute; de acuerdo a las normas vigentes y el acuerdo entre partes.</li>
	<li>Opini&oacute;n: en l&iacute;nea con lo mencionado sobre la opini&oacute;n favorable, con salvedades, entre otros, se hace una breve menci&oacute;n sobre si la contabilidad de la empresa expresa realmente la situaci&oacute;n de la organizaci&oacute;n o no.</li>
	<li>&Eacute;nfasis: en esta instancia, el auditor hace alguna aclaraci&oacute;n en particular sobre las cuentas, si la hubiera.</li>
	<li>Salvedades: si hubo alguna limitaci&oacute;n de alcance o se dio lugar al incumplimiento de alguna norma, se aclara en un p&aacute;rrafo.</li>
	<li>Informe de gesti&oacute;n: para la delimitaci&oacute;n de la responsabilidad.</li>
	<li>Datos finales del auditor: aqu&iacute; el auditor coloca su firma, nombre, entre otros datos claves.</li>
	<li>P&aacute;rrafo legal: se hace menci&oacute;n a cu&aacute;l es el marco legal.</li>
</ul>

<h2>Descarga el modelo de informe de auditor&iacute;a</h2>

Ahora ya conoces los puntos m&aacute;s importantes de todo informe de auditor&iacute;a, te dejamos a un click de distancia una plantilla que puedes descargar inmediatamente para comenzar a trabajar en estos aspectos tan relevantes para una empresa.

<a id="download-button" name="download-button">&iquest;Qu&eacute; esperas para descargarlo? </a>&iexcl;Es gratis!

🙌 Informe de auditoría para un mayor control contable

Informe de auditoría: ¡descubre la viabilidad de tu negocio!

¡Tenemos logos vintage de flores! Descárgalos gratis y consolida tu identidad de marca. 🌺 🚀

&iexcl;Te regalamos logos vintage de flores para tu marca! 🌺 Si est&aacute;s en el proceso de armar el branding de tu negocio, nuestra plantilla de logos ser&aacute; perfecta para ti. <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Desc&aacute;rgala gratis!</a> 🙌

Sigue leyendo la nota y conoce m&aacute;s detalles de nuestros logos vintage de flores. Al final, tambi&eacute;n compartiremos contigo m&aacute;s herramientas vintage que te encantar&aacute;n.&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; contiene nuestro descargable de logos vintage de flores?</h2>

Al descargar nuestro recurso gratuito, podr&aacute;s encontrar una plantilla de <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-adobe-illustrator/" target="_blank">Adobe Illustrator</a>, la cual contiene 6 logos vintage de flores. Los colores que m&aacute;s resaltan son los tonos dorados que, adem&aacute;s, le dar&aacute;n un toque elegante a la <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-branding/branding-e-identidad-visual-para-startups/" target="_blank">identidad visual</a> de tu emprendimiento.&nbsp;

Si tienes problemas para escoger la tipograf&iacute;a que acompa&ntilde;ar&aacute; tu logo vintage de flores, te recomendamos darle un vistazo a nuestra nota de <a href="https://www.crehana.com/blog/diseno-grafico/15-tipografias-vintage-gratis-que-le-gustaran-a-tus-clientes/" target="_blank">tipograf&iacute;as vintage gratis</a>. Encontr&aacute;s m&aacute;s de 45 fuentes old school que estamos seguros te ayudar&aacute;n a inspirarte.&nbsp;💯

Antes de pasar al siguiente punto, queremos mostrarte c&oacute;mo luce nuestra plantilla de logos vintage de flores. &iexcl;No olvides <a id="download-button" name="download-button">descargarla gratis</a>!&nbsp;💜

<img alt="logos vintage de flores" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/18/35/1835838b-cefc-4fa4-8326-6cf8e65cb096/logos-vintage-flores1.png" />

<h2>&nbsp;</h2>

<h2>Recursos gratuitos vintage que te encantar&aacute;n</h2>

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Hasta aqu&iacute; la nota de hoy&hellip;

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&iexcl;Nos vemos pronto!

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Los nuevos modelos de trabajo están transformando la cultura de las empresas. Descubre en nuestro ebook co-creado junto a Deel los desafíos que implican los nuevos esquemas laborales a través de entrevistas, cifras y testimonios de organizaciones líderes en el mercado.

Los nuevos modelos de trabajo han adquirido mayor relevancia en las empresas que buscan una manera de mejorar las condiciones de sus equipos y apostarle a un bienestar organizacional m&aacute;s &iacute;ntegro.

Si bien vivimos una era de transformaci&oacute;n digital que est&aacute; cambiando las din&aacute;micas laborales y creando nuevas necesidades, las organizaciones est&aacute;n identificando oportunidades de crecimiento a trav&eacute;s de nuevos esquemas que no solo puedan brindar mayor flexibilidad y comodidad, sino que tambi&eacute;n contribuyan al desempe&ntilde;o de cada persona y el nivel de satisfacci&oacute;n que siente por la empresa.

Por lo tanto, queremos compartirte nuestro nuevo ebook &ldquo;Retos de los nuevos modelos de trabajo y c&oacute;mo enfrentarlos&rdquo;, elaborado por Crehana y Deel, en donde empresas como AeroM&eacute;xico, CencoTech o Hubspot, compartir&aacute;n c&oacute;mo se han adoptado a los nuevos modelos de trabajo y qu&eacute; factores deben tenerse en cuenta para asegurar su &eacute;xito.

Te invitamos a descargarlo&nbsp;y a continuar&nbsp;leyendo los siguientes p&aacute;rrafos para que descubras un poco del contenido de nuestro ebook.

<h2>Nuevos modelos de trabajo: &iquest;cu&aacute;les son sus beneficios?</h2>

Si bien los nuevos modelos de trabajo implican una gran variedad de retos y desaf&iacute;os para las organizaciones, implementar nuevos esquemas laborales trae consigo m&uacute;ltiples ventajas y beneficios para el desempe&ntilde;o de los equipos y de la empresa en conjunto.

<h3>Retenci&oacute;n, bienestar y flexibilidad</h3>

Implementar estrategias para la <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/retencion-de-talento/">retenci&oacute;n de talento</a> son, actualmente, ejes prioritarios en los entornos de trabajo. Por ende, los nuevos modelos de trabajo podr&aacute;n aumentar la retenci&oacute;n de los colaboradores a trav&eacute;s de la flexibilidad y el bienestar laboral que brindan estas iniciativas.

<h3>Productividad</h3>

Asimismo, los nuevos modelos de trabajo pueden generar un nivel de productividad mucho m&aacute;s alto. Para ello, es necesario implementar estrategias que fortalezcan el clima laboral y que, a su vez, permita impactar positivamente los &iacute;ndices de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/employee-engagement/">employee engagement</a>.

<h3>Optimizaci&oacute;n de contrataci&oacute;n</h3>

Por &uacute;ltimo, establecer nuevos modelos de trabajo permitir&aacute; aumentar el inter&eacute;s de los candidatos, por lo que, al momento de realizar un proceso de <a href="https://www.crehana.com/business/descargables/marketing-de-reclutamiento/">marketing de reclutamiento</a>, los nuevos modelos de trabajo pueden actuar como valor agregado para lograr atraer al mejor talento.

<a href="https://www.crehana.com/business/prueba-gratis/?utm_source=organic-search&amp;utm_medium=banner-b2b&amp;utm_campaign=blog-banner" target="_blank"><img src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/67/b6/67b62fe6-2c33-49a5-88d2-f09d6aeab743/2_1.png" /></a>

<h2>Principales desaf&iacute;os de los nuevos modelos de trabajo</h2>

Luego de una pandemia que alter&oacute; los ritmos de trabajo, las empresas vieron la necesidad de adaptarse a nuevos entornos para no solo garantizar el cumplimiento de los objetivos, sino tambi&eacute;n la satisfacci&oacute;n de los equipos.

Como consecuencia, algunos de los mayores de desaf&iacute;os de los nuevos modelos de trabajo para los nuevos l&iacute;deres son:

<ol>
	<li>Cambio de mentalidad de liderazgo</li>
	<li>Cultura organizacional fuerte e integral</li>
	<li>Agilidad y eficiencia</li>
</ol>

En nuestro ebook sobre nuevos modelos de trabajo conocer&aacute;s c&oacute;mo las empresas l&iacute;deres en el mercado est&aacute;n transformando sus entornos teniendo como base los desaf&iacute;os mencionados.

<h2>Nuevos modelos de trabajo: &iexcl;descarga nuestro ebook!</h2>

Los anteriores puntos son solo un peque&ntilde;o fragmento del gran contenido de valor que hallar&aacute;s en el contenido gratuito.&nbsp;

<a id="download-button" name="download-button">Te invitamos a descargar el ebook</a> para aprender los pilares esenciales en torno a los nuevos modelos de trabajo y su impacto en el contexto laboral del futuro.

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Retos de los nuevos modelos de trabajo: guía para promover una cultura de cambio

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¿Quieres entender el pedido de tu cliente antes que tu cabeza ➡️ 🤯? Con esta plantilla de briefing de marketing comprenderás al 100% el requerimiento. Descárgala gratis.

Marketing Digital

&iquest;Quieres entender el pedido de tu cliente antes que tu cabeza ➡️ 🤯? Con esta plantilla de briefing de marketing comprender&aacute;s al 100% el requerimiento. Desc&aacute;rgala gratis.

Como comunicador, publicista, creativo o marketero es importante que utilices un modelo de briefing como primer paso para comunicarte y entender el requerimiento de tu futuro cliente.

Si a&uacute;n no sabes de qu&eacute; trata el brief publicitario o de marketing digital, puedes continuar leyendo&hellip;

Primero te explicaremos de qu&eacute; trata los briefing en formato plantilla y por qu&eacute; es importante que siempre tengas un modelo de briefing de una empresa contigo.

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un briefing?</h2>

El briefing es una de las herramientas m&aacute;s imprescindibles para cualquier marketero o publicista.&nbsp;

El briefing publicitario&nbsp; es un documento que sirve como herramienta de comunicaci&oacute;n entre una empresa y sus proveedores de marketing.

En este modelo de briefing la empresa debe explicar de qu&eacute; trata el proyecto y cu&aacute;les son sus objetivos.

🗣️Recuerda descargar la plantilla de briefing para marketing y empieza a generar nuevos proyectos publicitarios. 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una plantilla briefing?</h2>

Para hacer una plantilla briefing es importante que tomes en cuenta estas caracter&iacute;sticas:

<ul>
	<li>Siempre debes seguir un orden: desde lo m&aacute;s general hacia lo particular (detalles de la propuesta).</li>
	<li>Incluye las preguntas necesarias para que puedas tener claridad y entendimiento del pedido.</li>
	<li>Evita usar tecnicismos. Usa t&eacute;rminos coloquiales para que el cliente no se complique en llenar el documento.</li>
	<li>Cuando termines de leer el brief, debes tener muy en claro cu&aacute;l es el pedido del cliente.</li>
</ul>

<img alt="ejemplo plantilla briefing" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/24/53/24533088-4bcf-45ea-bf05-ee8447464cc6/ejemplo-briefing.png" style="height:336px; width:400px" />

Cuando descargues la plantilla de briefing tendr&aacute;s muy en claro todos los puntos que te estamos mencionando. 😉 
&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; encontrar&aacute;s en la plantilla briefing?</h2>

En esta plantilla para briefing,que hemos elaborado para ti, encontrar&aacute;s estos puntos claves que deber&aacute;n ser completados por tus clientes.

Ojito que puedes agregar preguntas m&aacute;s espec&iacute;ficas u otros detalles que creas necesarios para entender por completo el pedido de tu cliente. 
&nbsp;

<ul>
	<li>Datos del cliente</li>
	<li>Condiciones del proyecto</li>
	<li>Descripci&oacute;n del proyecto y entregables</li>
	<li>Visi&oacute;n general del proyecto</li>
	<li>Objetivos</li>
	<li>P&uacute;blico objetivo</li>
	<li>Mensaje del proyecto</li>
	<li>Est&eacute;tica del proyecto</li>
	<li>Voz y tono</li>
	<li>Competencia</li>
	<li>Requerimientos del proyecto</li>
	<li>Timelines y deadlines</li>
	<li>Presupuesto</li>
	<li>Anexos y recursos 
	&nbsp;</li>
</ul>

<h2>Consejos para completar el briefing en formato plantilla para marketing</h2>

Toma en cuenta estos tips para completar el briefing en formato plantilla que descargar&aacute;s aqu&iacute;. 
&nbsp;

<ul>
	<li>Intenta reunirte con tu cliente para explicarle de qu&eacute; trata el briefing y si pueden completarlo juntos ser&iacute;a una gran oportunidad de relacionamiento.</li>
	<li>En la descripci&oacute;n del proyecto es ideal que te explique como naci&oacute; la idea, cu&aacute;l es su situaci&oacute;n actual y qu&eacute; esperan lograr a futuro.</li>
	<li>Los objetivos siempre se deber&aacute;n tener indicadores medibles para evaluar el resultado post campa&ntilde;a.</li>
	<li>S&eacute; s&uacute;per honesto y realista con los deadlines de los entregables.</li>
	<li>En el presupuesto intenta presentar 3 propuestas (real, econ&oacute;mica e ideal). 
	&nbsp;</li>
</ul>

Esperemos que esta informaci&oacute;n y la plantilla de briefing puedan ayudarte a completar con &eacute;xito cualquier proyecto que te propongas.

&iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

Con esta plantilla de briefing en editable podrás comunicarte con éxito con tus clientes.

🏆 Descarga plantilla briefing [GRATIS]

Plantilla briefing de marketing

Descarga gratis esta plantilla de cuadro de mando integral para recursos humanos en formato Excel y visualiza los objetivos en la gestión de talento humano.

Una plantilla de cuadro de mando integral es una herramienta organizacional que permite medir y gestionar los objetivos de una empresa de una manera precisa y efectiva.

De hecho, cuando se habla sobre lo que es un cuadro de mando integral, se hace referencia a uno de los instrumentos m&aacute;s eficientes para monitorear los par&aacute;metros de una organizaci&oacute;n y medir su evoluci&oacute;n seg&uacute;n la duraci&oacute;n de un proyecto.

Adem&aacute;s de ello, una plantilla de cuadro de mando brinda la posibilidad de visionar a nivel general c&oacute;mo est&aacute;n siendo ejecutadas las metas de una empresa, de modo que los equipos de trabajo puedan anticiparse a los eventos inesperados y plantear soluciones oportunas que aporten al cumplimiento de los objetivos.

Sin embargo, la importancia de utilizar una plantilla de cuadro de mando en Excel radica en contemplar ciertos indicadores que son esenciales dentro de una estrategia empresarial, por lo que se vuelve imprescindible implementar esta herramienta para facilitar la administraci&oacute;n de las metas y garantizar la ejecuci&oacute;n de las mismas.

Dado que una herramienta como esta es vital para la gesti&oacute;n del talento, hoy&nbsp; queremos compartirte una plantilla de cuadro de mando en Excel para recursos humanos, la cual podr&aacute;s utilizar de forma gratuita. Con ella, podr&aacute;s llevar un control mucho m&aacute;s preciso acerca de los procesos requeridos para un &aacute;rea tan crucial en la organizaci&oacute;n.

Si a&uacute;n tienes dudas sobre lo que es un cuadro de mando integral y quieres aprender su importancia en las organizaciones, te invitamos a continuar leyendo las siguientes secciones que, sin duda, complementar&aacute;n efectivamente tu aprendizaje.

<h2>&iquest;Qu&eacute; es el cuadro de mando integral en recursos humanos?</h2>

Un cuadro de mando integral para RR. HH, tambi&eacute;n conocido en ingl&eacute;s como balanced scorecard, consiste en una herramienta de gesti&oacute;n que tiene el objetivo de medir el desarrollo de las tareas vinculadas al departamento de recursos humanos. En ella, se incluyen <a href="https://www.crehana.com/blog/gestion-talento/objetivos-recursos-humanos/" target="_blank">objetivos de RR. HH.</a> a nivel general y diferentes m&eacute;tricas.

A su vez, una plantilla de cuadro de mando trae consigo un conjunto de indicadores que ayudan a monitorear los objetivos anuales del &aacute;rea y a establecer medidas efectivas que ayuden&nbsp; a cumplir los objetivos de la misma y a mejorar las m&eacute;tricas.

En sus inicios, un cuadro de mando era utilizado &uacute;nicamente como una base de datos financieros, lo que limitaba las posibilidades de visionar otros aspectos del desempe&ntilde;o de un departamento como el de recursos humanos. Con el paso del tiempo, esta herramienta fue expandiendo sus opciones de an&aacute;lisis para optimizar sus funcionalidades, hasta convertirse en una de las herramientas de planificaci&oacute;n de la administraci&oacute;n de talento humano m&aacute;s relevantes de la actualidad.

<h2>Ventajas de una plantilla de cuadro de mando</h2>

Los beneficios de usar este recurso empresarial son las siguientes:

<ul>
	<li>Mostrar una visi&oacute;n global de la situaci&oacute;n de RR. HH.</li>
	<li>Facilitar el dise&ntilde;o y la planificaci&oacute;n de estrategias</li>
	<li>Incentivar la implementaci&oacute;n de estrategias</li>
	<li>Ofrecer informaci&oacute;n estructurada</li>
	<li>Observar tendencias positivas y negativas</li>
	<li>Mejora la comunicaci&oacute;n interna</li>
	<li>Fortalece el rendimiento colectivo</li>
</ul>

<h2>&iquest;Cu&aacute;les son los componentes de nuestra plantilla de cuadro de mando integral de RR. HH.?</h2>

Luego de descargar nuestra plantilla de cuadro de mando integral, ver&aacute;s que existen dos pesta&ntilde;as. En la primera, hay una columna con cuatro criterios descritos m&aacute;s el espacio para colocar la explicaci&oacute;n del objetivo general del <a href="https://www.crehana.com/blog/reclutamiento-contratacion/gestion-de-recursos-humanos/" target="_blank">departamento de recursos humanos</a>. Aqu&iacute; tambi&eacute;n encontrar&aacute;s una secci&oacute;n a manera de leyenda que esclarece los conceptos.

En la segunda pesta&ntilde;a, observar&aacute;s que el cuadro contempla un total de 4 componentes indispensables en el &aacute;rea de recursos humanos. Primero, aparecen tablas para colocar los objetivos generales y, m&aacute;s abajo, una tabla horizontal para colocar los datos seg&uacute;n criterio por cada mes del a&ntilde;o. Veamos cada uno de ellos:

<h3>Reclutamiento</h3>

En este apartado, se deben incluir los porcentajes de tres indicadores muy relevantes para el trabajo de reclutamiento y selecci&oacute;n de personal que hace un equipo de RR. HH. Estos son los siguientes.

Postulaciones

Contrataciones

Onboarding exitoso

<h3>Desarrollo de talento</h3>

Por su parte, en una plantilla de cuadro de mando de RR. HH. es vital que existan an&aacute;lisis acerca de la formaci&oacute;n que se le brinda a los miembros del equipo. Al igual que el punto anterior, es fundamental que se contemplen algunas m&eacute;tricas, las cuales puedes ver a continuaci&oacute;n:

Cursos creados/ofrecidos

Participaci&oacute;n

Certificaciones validadas

<h3>Inasistencias</h3>

En esta secci&oacute;n de la plantilla de cuadro de mando integral, se deben incluir los n&uacute;meros relacionados a faltas por parte de los colaboradores. Estas deben ser diferenciadas por aquellas que son justificadas e injustificadas, de manera que se tenga un balance objetivo. Adem&aacute;s, hay un criterio para colocar el porcentaje de l&iacute;mite de faltas que algunas personas han alcanzado.

Inasistencias justificadas

Inasistencias no justificadas

Alcance del l&iacute;mite de faltas

<h3>Rotaci&oacute;n de personal</h3>

Por &uacute;ltimo, es indispensable que en una plantilla de cuadro de mando de recursos humanos se contemplen los n&uacute;meros de rotaci&oacute;n de personal, que son claves para determinar la inversi&oacute;n en reclutamiento y atracci&oacute;n de talento. Estos criterios son los siguientes.

Bajas voluntarias

Despidos

Tasa de rotaci&oacute;n de personal

<h2>&iquest;C&oacute;mo utilizar el modelo de cuadro de mando para recursos humanos?</h2>

Adem&aacute;s de incluirlos en el cuadro, es recomendable que se planteen estrategias que fortalezcan dichos pilares para el fortalecimiento de los objetivos del &aacute;rea. Por ese motivo, despu&eacute;s de completar las celdas por mes y visualizar la comparaci&oacute;n entre los objetivos del presente a&ntilde;o y el anterior, tienes debajo una tabla para describir medidas a implementar en cada componente.

Recuerda que, por ahora, son solo 4 componentes. Sin embargo, puedes editar f&aacute;cilmente la plantilla para a&ntilde;adir otros elementos propios de RR. HH. y complementar el balance de todas las actividades del departamento.

Esperamos que este recurso sea de gran ayuda para planificar y ejecutar los objetivos de tu &aacute;rea. Como pudiste notar, se trata de un instrumento que aportar&aacute; considerablemente a la organizaci&oacute;n y permitir&aacute; estructurar l&iacute;neas de ruta que impacten en el crecimiento de los equipos de tu empresa.

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<img alt="buyer persona plantilla" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d9/22/d922d218-06f9-4d05-ad18-de5f38bab267/buyer-persona.png" style="height:278px; width:400px" />

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Y si quieres conocer m&aacute;s acerca del buyer persona y por qu&eacute; es tan importante incluirlo en tu estrategia de marketing, puedes continuar leyendo...

&nbsp;

<h2>&iquest;Qui&eacute;n es el cliente en tu buyer persona?</h2>

Uno de los primeros pasos para averiguar &ldquo;&iquest;qui&eacute;n es el cliente?&rdquo; o &ldquo;&iquest;a qui&eacute;n le estoy hablando en social media?&rdquo; es armar su perfil a trav&eacute;s de un buyer persona.

Este perfil ser&aacute; uno de los primeros pasos que construir&aacute;s para armar tu estrategia de marketing digital.&nbsp;

Lograr averiguar qui&eacute;n es el cliente ideal y qui&eacute;n est&aacute; dispuesto a invertir en tus productos o servicios te permitir&aacute; dise&ntilde;ar una comunicaci&oacute;n m&aacute;s cercana, estrat&eacute;gica y real.

Esta plantilla de buyer persona tiene las preguntas fundamentales para lograr crear una estrategia de &eacute;xito en tus canales digitales.

<a href="https://www.crehana.com/recursos/herramientas/personal-branding-canvas/" target="_blank">Descarga gratis la plantilla de Personal Branding Canvas</a> 
&nbsp;

<h2>Definici&oacute;n del cliente en tu buyer persona</h2>

La mejor forma para conseguir la definici&oacute;n del cliente objetivo o ideal es respondiendo todas las preguntas de tu buyer persona con total honestidad.&nbsp;

S&eacute; completamente objetivo y realista cuando empieces a responder las preguntas de la plantilla del buyer persona; sin embargo recuerda no dejar de lado sus aspiraciones o sue&ntilde;os porque qui&eacute;n sabe y en cualquier momento t&uacute; los puedas cumplir.&nbsp;

&iexcl;Una marca muchas veces empatiza con los deseos de sus clientes!

Luego de construir tu buyer persona, puedes armar una definici&oacute;n de tu cliente brevemente con las respuestas.&nbsp;

Si quieres hacerlo m&aacute;s creativo&hellip; &iexcl;Arma un storytelling! 
&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo describir tu mercado objetivo?</h2>

La mejor forma para describir tu mercado objetivo es haciendo una investigaci&oacute;n en los diferentes canales de digitales.

Puedes revisar perfiles de personas que tengan un perfil muy similar a tu mercado objetivo y revisa cu&aacute;les son sus preferencias, qu&eacute; es lo que hacen, c&oacute;mo se comportan, cu&aacute;les son sus sue&ntilde;os o ideales.

Toda esa informaci&oacute;n te ayudar&aacute; para tener una lluvia de ideas y empezar a describir a tu mercado objetivo ideal. 
&nbsp;

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar una plantilla de buyer persona?</h2>

Creemos que ser&iacute;a mejor preguntar: &iquest;por qu&eacute; no utilizar una plantilla de buyer persona?.

El buyer persona te facilita la vida (ok, no); pero si es una herramienta de gran ayuda para poder conocer el comportamiento de tu p&uacute;blico objetivo y qu&eacute; es lo que esperan de ti como marca.

Esta plantilla de buyer persona est&aacute; conformada por 10 preguntas claves que te facilitar&aacute;n el desarrollo de las principales caracter&iacute;sticas de tu cliente.&nbsp;

Ojo que tambi&eacute;n es v&aacute;lido agregar m&aacute;s preguntas si consideras que estas responder&aacute;n a algo que le interesa a tu marca.

&iexcl;Todo suma si se trata de construir a tu buyer persona! Luego de completar esta plantilla puedes compartirla con tu equipo de trabajo para saber qu&eacute; opinan sobre el perfil de este cliente.

Descarga la plantilla de buyer persona y empieza tu brainstorming.

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Plantilla de Buyer Persona

¿Cuánto ha sido la última vez que has utilizado una plantilla de escala likert en Word para conocer la satisfacción de tus clientes? ¿Alguna vez has realizado una evaluación para saber qué opinan tu público interno y externo sobre tus productos y servicios? 

¿Te gustaría saber qué es lo que piensan de tu compañía? Solo existe una respuesta para estas preguntas: descarga gratis las 3 plantillas de escala de Likert en Word para conocer más a tus consumidores.

&iquest;Cu&aacute;nto ha sido la &uacute;ltima vez que has utilizado una plantilla de escala Likert en Word para conocer la satisfacci&oacute;n de tus clientes? &iquest;Alguna vez has realizado una evaluaci&oacute;n para saber qu&eacute; opinan tu p&uacute;blico interno y externo sobre tus productos y servicios?

&iquest;Te gustar&iacute;a saber qu&eacute; es lo que piensan de tu compa&ntilde;&iacute;a? Solo existe una respuesta para estas preguntas: descarga gratis las <a id="download-button" name="download-button">3 plantillas de escala de Likert en Word</a> para conocer m&aacute;s a tus consumidores.

Y, si quieres saber m&aacute;s acerca de la escala de Likert y los ejemplos que tenemos para ti, entonces te invitamos a continuar leyendo.

&nbsp;

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer la escala de Likert en Word?</h2>

Definitivamente, para lograr que un negocio crezca, es fundamental mantener a tus clientes internos y externos contentos, &iquest;cierto? Para ello, una de las mejores formas de lograrlo es utilizando la&nbsp;<a id="download-button" name="download-button">plantilla de escala de Likert en Word</a> u otro formato que te ayude a medir y comprender la satisfacci&oacute;n del cliente.

Entonces, &iquest;c&oacute;mo hacer una escala de Likert en Word? Te lo contaremos a continuaci&oacute;n.

<ul>
	<li>Primero deber&aacute;s tener en claro cu&aacute;l es el objetivo de utilizar un formato de encuesta en Word.</li>
	<li>Luego, un paso importante en la escala de likert, es colocar los &iacute;tems (preguntas o frases) que ir&aacute;n acompa&ntilde;ados de alternativas.</li>
	<li>Puedes utilizar en la escala de likert como respuestas: caritas, n&uacute;meros (0 a 5) o alternativas como de acuerdo, en desacuerdo, nunca, a veces, etc.</li>
	<li>&nbsp;Un cuarto punto en la escala de likert, es&nbsp; realizar la tabulaci&oacute;n de los resultados.</li>
	<li>Y, finalmente, &iquest;c&oacute;mo interpretar los resultados de la escala de Likert? &iexcl;Pues analizando los datos!</li>
</ul>

➤ Despu&eacute;s de <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla de escala de Likert en Word</a>, es imprescindible que tomes en cuenta el an&aacute;lisis de resultados. Revisa cada respuesta y obt&eacute;n conclusiones relevantes para tu negocio.

<h2>&iquest;C&oacute;mo usar la plantilla de escala de Likert en Word?</h2>

&iexcl;Lleg&oacute; el momento de usar la <a id="download-button" name="download-button">plantilla de escala de Likert en Word</a>! Para poder usarla correctamente, te recomendamos tomar en cuenta estas instrucciones.

<ul>
	<li>Descarga los 3 ejemplos de plantilla de escala de Likert en Word.</li>
	<li>Escoge una de las 3 plantillas de satisfacci&oacute;n al cliente: consumidor final, B2B o cliente interno.</li>
	<li>&nbsp;Puedes editar las preguntas y personalizarlas seg&uacute;n los objetivos de tu negocio.</li>
	<li>Copia la encuesta de satisfacci&oacute;n al cliente de la escala de Likert en otro archivo e incluye el logo de tu organizaci&oacute;n.</li>
	<li>Distribuye las encuestas a tu p&uacute;blico objetivo y luego tabula y analiza los resultados.</li>
</ul>

➤ &iquest;Cu&aacute;l de las plantillas de escala de Likert en Word podr&iacute;a ayudar a tu organizaci&oacute;n? Puedes usar los 3 ejemplos. Recuerda que cada una de las encuestas responde a diferentes p&uacute;blicos objetivos.

&nbsp;

<img alt="ejemplo plantilla escala likert word" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/3c/e0/3ce0bf34-3d32-4291-b371-b31b4a13e8e7/ejemplo-plantilla-escala-likert-word.png" />

<h2>&iquest;Por qu&eacute; utilizar la plantilla de escala de Likert en Word?</h2>

Hay varios motivos para usar la <a id="download-button" name="download-button">plantilla de escala de Likert en Word</a> y en esta oportunidad, te nombraremos los motivos que consideramos m&aacute;s importantes para tu negocio.

<ul>
	<li>Conocer qu&eacute; opinan tus clientes sobre tus servicios y productos.</li>
	<li>Evaluar cu&aacute;l es la relaci&oacute;n de tu marca con tus clientes.</li>
	<li>Descubrir hasta qu&eacute; punto los consumidores valoran y aprueban la marca.</li>
	<li>Encontrar oportunidades de mejora para brindar un mejor producto o servicio.</li>
</ul>

&iquest;Listo para <a id="download-button" name="download-button">descargar la plantilla de escala de Likert en Word</a>? &iexcl;Aprov&eacute;chala! Nuestra plantilla est&aacute; dise&ntilde;ada para que puedas recolectar la informaci&oacute;n m&aacute;s importante sobre tu negocio. Esta es una plantilla personalizable y puedes agregar las preguntas de la escala de Likert que quieras.

&iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

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¿Quieres elaborar un guion técnico pero no sabes cómo hacerlo? Descarga gratis esta plantilla y dale vida a tus propuestas audiovisuales.

Video

&iquest;Quieres elaborar un guion t&eacute;cnico pero no sabes c&oacute;mo hacerlo? Descarga gratis esta plantilla y dale vida a tus propuestas audiovisuales.&nbsp;

Y si quieres saber m&aacute;s acerca de la plantilla de guion t&eacute;cnico y c&oacute;mo hacer uno, puedes continuar leyendo&hellip;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es un guion t&eacute;cnico?</h2>

Aunque suene un poco redundante, el guion t&eacute;cnico es la parte t&eacute;cnica de un guion literario.&nbsp;

Una plantilla de guion t&eacute;cnico cumple la funci&oacute;n de detallar cada plano que se va a grabar en una producci&oacute;n audiovisual de gran, peque&ntilde;a o mediana escala.

Este formato de guion t&eacute;cnico es elaborado por el director en la pre-producci&oacute;n y usualmente siempre es apoyado por el director de fotograf&iacute;a.

Es importante que incluyas las especificaciones de tu propuesta audiovisual dentro del guion t&eacute;cnico por cada escena. Y como m&iacute;nimo, deber&aacute;s indicar los planos y describir lo que sucedar&aacute; en la grabaci&oacute;n respectiva.

Esta plantilla te servir&aacute; para conocer los diferentes tipos de planos que conforman cada escena, el &aacute;ngulo de la c&aacute;mara para la grabaci&oacute;n y el movimiento de la misma. Adem&aacute;s, si quieres agilizar las grabaciones de cada secuencia puedes agruparlas por locaci&oacute;n. &iexcl;Desc&aacute;rgala gratis!

<h2>&iquest;Cu&aacute;l es la diferencia entre guion t&eacute;cnico y guion literario?</h2>

La principal diferencia entre el guion literario y el guion t&eacute;cnico es que el primero cuenta la historia del largometraje como una novela sin utilizar tecnicismos y el segundo es la herramienta de producci&oacute;n para especificar las tomas, planos y &aacute;ngulo utilizando un lenguaje cinematogr&aacute;fico.

Descarga gratis la plantilla de guion t&eacute;cnico y haz realidad tu corto o largometraje.

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer un guion t&eacute;cnico?</h2>

Para hacer un guion t&eacute;cnico debes tomar en cuenta que necesitar&aacute;s tener listo y aprobado el guion literario.

No existe un &uacute;nico formato de guion t&eacute;cnico. Usualmente var&iacute;a dependiendo de la producci&oacute;n audiovisual (cine, teatro, documental, etc.) y tambi&eacute;n seg&uacute;n las necesidades de cada director.

Pero lo que s&iacute; podemos contarte es que existen elementos b&aacute;sicos que s&iacute; o s&iacute; debes considerar como m&iacute;nimo si quieres elaborar y completar la plantilla de guion t&eacute;cnico.

<h2>&iquest;C&oacute;mo completar la plantilla de guion t&eacute;cnico cinematogr&aacute;fico en Excel?</h2>

Para completar la plantilla de guion t&eacute;cnico cinematogr&aacute;fico en Excel, lo primero que tienes que hacer es descargar el documento y abrirlo en Google Drive o en tu escritorio.

<img alt="ejemplo guion tecnico" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/d6/f7/d6f7a752-dee7-457e-9ac0-6fcf5add794f/ejemplo-guion-tecnico.png" />

&nbsp;

Completa las 7 celdas con la informaci&oacute;n de cada escena que grabar&aacute;s. Si deseas puedes agregar m&aacute;s celdas o lo que creas necesario para la realizaci&oacute;n de tu video.

<ul>
	<li>N&uacute;mero y nombre de la escena:&nbsp; Incluye el nombre de la escena en la parte superior y en la primera celda coloca los n&uacute;meros de los planos en orden cronol&oacute;gico.</li>
	<li>Plano: especifica el tipo de plano que grabar&aacute;s seg&uacute;n su tama&ntilde;o.&nbsp;</li>
	<li>&Aacute;ngulo: especifica el &aacute;ngulo de cada plano.</li>
	<li>Descripci&oacute;n del plano: debes explicar de manera clara lo que ocurre en la toma para que el equipo de producci&oacute;n sepa lo que se grabar&aacute;. Describe el motivo principal y c&oacute;mo se desarrolla la acci&oacute;n.</li>
	<li>&Oacute;ptica: coloca el tama&ntilde;o de la &oacute;ptica con la que tienes pensado grabar.</li>
	<li>Descripci&oacute;n de audio: define si ser&aacute; un sonido ambiental, voz en off, etc.</li>
	<li>Duraci&oacute;n: Establece la duraci&oacute;n de grabaci&oacute;n de cada plano. 
	&nbsp;</li>
</ul>

Con esta plantilla de guion t&eacute;cnico ser&aacute; muy sencillo empezar a grabar las escenas de tu pr&oacute;ximo proyecto audiovisual. Descarga gratis el Excel y empieza a sembrar tus ideas.

&iexcl;Buena suerte!

&nbsp;

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Una carta de recomendación personal es un testimonio que avala el buen comportamiento y desempeño de una persona. La obtención de una línea de crédito, una membresía de club, un puesto de trabajo e, incluso, un cupo en una universidad puede facilitarse por medio de una carta de referencia personal.

Una carta de recomendaci&oacute;n personal es un testimonio que avala el buen comportamiento y desempe&ntilde;o de una persona. La obtenci&oacute;n de una l&iacute;nea de cr&eacute;dito, una membres&iacute;a de club, un puesto de trabajo e, incluso, un cupo en una universidad puede facilitarse por medio de una carta de referencia personal 🥇.&nbsp;

Por eso, hemos creado para ti dos plantillas de carta de recomendaci&oacute;n personal, una para el &aacute;mbito laboral y, la otra, para el &aacute;mbito acad&eacute;mico, con la finalidad de que puedas sumar puntos en tu r&eacute;cord de vida <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga estas plantillas gratis!</a> 📃

Y si quieres saber para qu&eacute; sirve una carta de recomendaci&oacute;n personal, te invitamos a seguir leyendo&hellip; 👀&nbsp;

&nbsp;

<h2>&iquest;Qu&eacute; es una carta de recomendaci&oacute;n personal?</h2>

La carta de recomendaci&oacute;n personal o carta de referencia personal es un documento en donde se da un testimonio sobre las cualidades y desempe&ntilde;o de una persona, y suele ser solicitado para fines diversos: 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Para la postulaci&oacute;n a un puesto de trabajo</li>
	<li>Para solicitar un pr&eacute;stamos o cr&eacute;dito</li>
	<li>Para rentar una casa o departamento</li>
	<li>Para solicitar una beca</li>
	<li>Para postular a una maestr&iacute;a</li>
</ul>

&nbsp;

<h2>&iquest;Para qu&eacute; sirve una carta de recomendaci&oacute;n personal?</h2>

Una carta de recomendaci&oacute;n personal sirve para que una persona atestigue las habilidades, cualidades y logros del solicitante, de forma que este pueda usar dicho documento como soporte. 
&nbsp;

<h3>1. Importancia de una carta de recomendaci&oacute;n personal laboral</h3>

Una carta de referencia personal para un trabajo puede significar tu inmediata incorporaci&oacute;n, cuando se cuenta con una excelente evaluaci&oacute;n de un jefe o de una persona con un cargo importante.

Su importancia radica en que, al ser parte de la primera impresi&oacute;n que el empleador tendr&aacute; sobre tu persona y desarrollo, ser&aacute; la oportunidad perfecta para que demuestres que eres el mejor candidato para el puesto.&nbsp;

<h4>&iquest;Cu&aacute;ndo es &uacute;til una carta de recomendaci&oacute;n laboral? 
&nbsp;</h4>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Para postular a una nueva empresa</li>
	<li>Para una recolocaci&oacute;n</li>
	<li>Para que posibles clientes conf&iacute;en en ti si es que eres freelance</li>
</ul>

&nbsp;

<h4>&iquest;A qui&eacute;n puedo solicitar una carta de recomendaci&oacute;n laboral?</h4>

Al momento de elegir a la persona que escribir&aacute; la carta, debes buscar a la persona que te de mayores beneficios. Si la carta de recomendaci&oacute;n personal es para un nuevo empleo, solic&iacute;tala a profesionales de renombre:&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Tus jefes</li>
	<li>Tus supervisores</li>
	<li>Al CEO de la empresa</li>
	<li>A tus clientes en el caso de que sea <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/freelancear-trabajo-online/" target="_blank">freelance</a></li>
</ul>

&nbsp;

<img alt="plantillas de carta de recomendación personal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/f3/ad/f3addb7a-836d-4d53-bd76-72f5262adba8/carta-de-recomendacion-personal-plantilla-1.jpg" style="height:848px; width:600px" />

<h3>2. Importancia de una carta de recomendaci&oacute;n personal acad&eacute;mica</h3>

La carta de recomendaci&oacute;n acad&eacute;mica es un documento similar a la carta de recomendaci&oacute;n laboral, cuya diferencia est&aacute; en que la primera se centra espec&iacute;ficamente en dar buenas referencias sobre la vida escolar del solicitante.

Cuando la carta de recomendaci&oacute;n laboral es para que el solicitante obtenga un cupo universitario o acad&eacute;mico, sirve para saber qui&eacute;n apoya su postulaci&oacute;n.

<h4>&iquest;Cu&aacute;ndo es &uacute;til una carta de recomendaci&oacute;n personal acad&eacute;mica? 
&nbsp;</h4>

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Para aplicar a alg&uacute;n programa de estudios de posgrado</li>
	<li>Para estudiar en el extranjero</li>
	<li>Para acceder a una beca</li>
</ul>

&nbsp;

<h4>&iquest;A qui&eacute;n puedo solicitar una carta de recomendaci&oacute;n personal acad&eacute;mica?</h4>

Si la carta de referencia personal es para una aplicaci&oacute;n acad&eacute;mica, generalmente se opta por alguien con un cargo importante; sin embargo, dicha persona debe de ser alguien que ha trabajado contigo o que conoce tu trabajo.&nbsp; 
&nbsp;

<ul style="margin-left:40px">
	<li>Tus maestros o profesores</li>
	<li>Tutor de tesis</li>
	<li>Profesor o responsable de alg&uacute;n servicio social en el que participaste</li>
	<li>Docente o coordinador de alguna investigaci&oacute;n</li>
	<li>Catedr&aacute;tico de quien seas adjunto</li>
	<li>Alg&uacute;n jefe</li>
</ul>

&nbsp;

Nosotros sabemos lo importante que es tener una carta de recomendaci&oacute;n personal, por ello, estas <a id="download-button" name="download-button">plantillas de carta de recomendaci&oacute;n personal</a> para descargar en word te ayudar&aacute;n a sumar puntos (&uacute;tiles para <a href="https://www.crehana.com/blog/empleabilidad/como-buscar-trabajo-en-linkedin/" target="_blank">Linkedin</a>)&nbsp;en donde sea que desees postular, sea para un trabajo o para un estudio.&nbsp;

&nbsp;

<img alt="Plantillas de carta de referencia personal" src="https://crehana-blog.s3.amazonaws.com/media/filer_public/b6/26/b6260a18-a7fc-42d1-9472-889cb4a485b5/carta-de-recomendacion-personal-plantilla-2.jpg" style="height:848px; width:600px" />

<h2>&iquest;C&oacute;mo hacer una carta de recomendaci&oacute;n personal?</h2>

En las siguientes l&iacute;neas te ense&ntilde;aremos c&oacute;mo hacer una carta de recomendaci&oacute;n personal paso a paso con estos 10 consejos para para hacer una buena carta de recomendaci&oacute;n personal.&nbsp; 
&nbsp;

<ol style="margin-left:40px">
	<li>Inicia colocando el lugar y la fecha.</li>
	<li>Indica el nombre completo y DNI del recomendado.</li>
	<li>Incluye el tiempo en el que se conocen o han trabajado juntos.</li>
	<li>Comenta sobre los logros, aptitudes, <a href="https://www.crehana.com/blog/empresas/hard-y-soft-skills/" target="_blank">skills</a> y desempe&ntilde;o del solicitante.</li>
	<li>Nunca se debe incluir hechos que atenten contra la reputaci&oacute;n del solicitante.</li>
	<li>La carta de recomendaci&oacute;n personal debe ser redactada en lenguaje formal.</li>
	<li>El sentido del texto debe estar orientado a su objetivo (sea laboral, acad&eacute;mico o bancario).</li>
	<li>El texto debe ser en color negro y la firma en azul.</li>
	<li>Su impresi&oacute;n debe ser en una hoja con el membrete de la persona que la emite.</li>
	<li>Al final del texto, el autor debe incluir sus datos y medio de contacto.</li>
</ol>

&nbsp;

<h2>Requisitos para hacer una carta de recomendaci&oacute;n personal</h2>

Debes saber que para solicitar una carta de recomendaci&oacute;n personal, la persona a quien se la solicites debe de conocerte por un periodo superior de 6 meses. Asimismo, tiene que haber interactuado contigo para que esta pueda tener la capacidad de evaluar tu conducta, actitud, valores y logros.

&nbsp;

Esperamos que estas plantillas de carta de recomendaci&oacute;n personal que tenemos para ti te ayuden a construir un excelente r&eacute;cord de vida. Asimismo, te invitamos a ver nuestro <a href="https://www.crehana.com/cursos-online-emprendimiento/emprende-como-freelancer-y-consigue-tus-primeros-clientes/" target="_blank">curso online Emprende como Freelancer y consigue tus primeros clientes</a> en el caso de que desees comenzar por tu propia cuenta, donde, tener cartas de referencia personal en tu <a href="https://www.crehana.com/blog/negocios/habilidades-para-un-curriculum/" target="_blank">curriculum vitae</a>, har&aacute; que lluevan los clientes.

&iexcl;No lo dudes m&aacute;s! &iexcl;Descarga ya nuestros ejemplos de carta de recomendaci&oacute;n personal y &uacute;salos para lo que necesites 💪 <a id="download-button" name="download-button">&iexcl;Descarga estas plantillas gratis!</a>

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